[vc_row full_width=”” parallax=”” parallax_image=””][vc_column width=”1/2″][vc_wp_custommenu nav_menu=”31″ title=”Menu”][/vc_column][vc_column width=”1/2″][vc_single_image image=”353″ border_color=”grey” img_link_large=”” img_link_target=”_self” img_size=”thumbnail”][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]
- hecht je waarde aan betrouwbaar en loyaal personeel zodat je niet
telkens tijd kwijt bent aan het zoeken en inwerken van nieuw personeel? - wil je met relatief lage kosten het juiste personeel vinden?
- wil je een positief imago opbouwen en een sterk netwerk?
Download dan nu GRATIS mijn e-book: “Snel en goedkoop de beste nieuwe medewerker? Referral recruitment!”.
In dit e-book leer ik je onder andere:
- hoe je van het huidige personeel een ambassadeur maakt
- hoe je het beste uit je medewerkers haalt
- strategieën om on- en offline te netwerken, inclusief concrete voorbeelden ter inspiratie
- hoe je referral recruitment in kunt voeren in jouw organisatie
En nog veel meer!
Jouw voordelen om vandaag nog te starten met referral recruitment:
- je creëert een grotere interne betrokkenheid binnen jouw organisatie;
- je krijgt inzicht in de online zichtbaarheid van jouw bedrijf;
- je kan sneller en flexibeler inspelen op de veranderende arbeidsmarkt;
- je krijgt een gericht en groter bereik van potentiële medewerkers;
- het personeelsverloop onder nieuwe medewerkers vermindert;
- dit heeft positieve effecten op de gehele arbeidstevredenheid;
- er ontstaat meer naamsbekendheid waardoor een neveneffect kan zijn: meer sales.
[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]